为提高高校毕业生就业能力，完善人才培养机制，促进毕业生就业创业，湖州市深入实施人才强市创新强市首位战略，努力将湖州打造成体现青年价值、发挥青年作用、赋能青年成长的"青创之城"，邀请更多海内外青年大学生共聚湖州、共创湖州、共享湖州。为了更加详细地了解湖州市的人才政策，实践团成员于七月十六号下午线上调研湖州市人力资源和社会保障局。
实践团成员通过官方网站了解到湖州市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门，负责组织起草全市人力资源和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。为了更加深入了解湖州市的人才政策，成员们于七月十六号下午与湖州市人力资源和社会保障局工作人员进行线上交流。
实践团成员和湖州市人力资源和社会保障局工作人员就人才就业政策和大学生实习就业等相关内容进行了深入的交流，工作人员跟成员们详细介绍了湖州市给予高校毕业生就业创业的优惠政策。
成员们跟工作人员咨询了关于湖州市承办的"湖聚英才·未来可期"青年人才万人招聘大会的具体信息，了解到湖州市针对高质量人才的福利政策。
通过本次调研之旅，实践团成员进一步接近社会，走进社会，深入了解和感知用人单位的实际需求和对大学生的能力素质要求，为大学生提高职业发展规划意识与能力，促进全国高校毕业生实现高水平高质量就业提供新思路。
文字/曾雯静
图片/应佳怡 孔渝囡 刘雨欣
初审/宣丰敏
