为深入了解地级市的就业政策和信息，为将来的就业做好准备，浙江农林大学风景园林与建筑学院“析就业政策，促就业发展”大学生暑期社会实践团前往长兴县人力资源和社会保障局进行实地调研。通过与当地工作人员交谈，了解当地有关就业政策、补贴优惠和人才需求等信息，对就业方面进行深入了解，从而促进就业发展。
实践团成员与长兴县人力资源和社会保障局工作人员就“人才就业政策和大学生实习就业”等相关内容进行了深入的交流，工作人员跟成员们详细介绍了高校毕业生在长兴县就业创业的优惠政策。在和工作人员的面谈交流后，实践团还拿到了工作人员提供的《长兴县面向大学生就业创业的政策推介》
《长兴县面向大学生就业创业的政策推介》中提到湖州市高度重视人才的创业和就业，针对当地就业新形势新情况，作出了新的全面部署，出台了一系列优惠政策和补贴政策，大力扶持人才的发展，其中还有专门针对大学生的就业创业补贴政策，为当地人才的创业就业添砖加瓦。
在交流结束后，实践团成员们结合交谈内容，对收集到的信息进行理解，分析和整理，并与通过网站和电话交流等途径得到的其他地级市的就业政策进行对比，对浙江省不同地级市、多个企业、不同岗位开展数据分析，了解不同地级市就业创业政策的具体条件和补贴优惠政策等，并从中总结出适用于大学生就业创业的重要信息。
实践团成员们还通过各种方式了解当地龙头企业类型及招聘情况，结合调研内容对龙头企业进行深入了解，总结龙头企业的应聘要求和人才需求。
通过本次调研之旅，实践团成员进一步接近社会，走进社会，深入了解和感知用人单位的实际需求和对大学生的能力素质要求，提高职业发展规划意识与能力，为促进全国高校毕业生实现高水平高质量就业提供新思路。
文字/曾雯静
图片/应佳怡 孔渝囡 刘雨欣
初审/宣丰敏
